Video Hài Hước

“Khả năng hài hước là một trong những phần của thẩm mỹ và nghệ thuật lãnh đạo, hòa phù hợp với mọi người, để xong công việc.” Dwight D. Eisenhower

"Có một thực tế đáng tò mò là mọi fan không khi nào tầm hay như lúc họ nghiêm túc với bản thân." Oscar Wilde

“Cười những nhất có thể, luôn luôn cười. Đó là điều lắng đọng nhất mà bạn ta có thể làm cho mình và đồng các loại chúng sinh. ” Maya Angelou

*
Tôi lựa chọn chủ đề này vì, hơn bất kể điều gì khác, óc hài hước là đồ vật giúp tôi vượt qua ngày có tác dụng việc. Cha tôi tra cứu thấy sự vui nhộn trong những thứ và luôn tìm tìm trò nghịch để được phát hiện tại trong rất nhiều tình huống, một điểm sáng mà ông đang truyền mang lại tôi. Khi người mẹ của bà bầu tôi qua đời, họ sẽ thả những bé chim nhân tình câu trắng đã được đào tạo vào đám tang của bà. Cha tôi từ hỏi khủng rằng có bất kỳ con diều hâu nào trong khu vực không. Điều đó chắc hẳn rằng có thể được xem như là không cân xứng với bối cảnh, nhưng thời điểm của anh ấy là tuyệt vời nhất và nó giúp có tác dụng nhẹ tâm trạng, nhất là vì chúng tôi đều biết bà tôi đang rạn nứt. Tôi nhận thấy rằng một mẩu truyện cười hay như là một quan sát hài hước tại nơi làm việc cũng rất có thể giúp giải tỏa căng thẳng và liên kết với ai đó. Tôi không quá bất ngờ khi thấy rằng gồm những phân tích và phân tích điển hình chứng tỏ lợi ích của sự hài hước trong công việc, sau đây là một vài nghiên cứu mà tôi thấy là thú vui nhất:

Sự hài hước có thể ngăn phòng ngừa kiệt mức độ trong công việc, điều đó rất đặc biệt nếu bạn đang thao tác trong một tuần lễ 80, bất kể điều gì có thể giúp chúng ta chộp đem barista địa phương của công ty vì vẫn không chuẩn bị đúng bí quyết . Hài hước cũng được xác định là một trong những công ráng giao tiếp, lúc được sử dụng hiệu quả, rất có thể ngăn phòng ngừa kiệt sức và chế tạo ra tài năng phục hồi khi bị căng thẳng. 1Sự hài hước rất có thể khiến mọi bạn lắng nghe các gì bạn đang nói. Bạn tôi nói cùng với tôi rằng sếp của cô ấy không khi nào lắng nghe cô ấy. Ít nhất, cô ấy nghĩ về đó là những gì ông công ty của cô ấy đang nói! thực hiện sự hài hước phù hợp của fan dùng khiến cho mọi người ý muốn đọc với nghe các gì bạn nói. 2Hài hước có thể giúp tạo kết nối với fan khác và tăng khả năng của bạn. Đối với những người tìm thấy từ bỏ mạng mạng, thì y như nhổ răng của chính mình. Sự hài hước hồn nhiên làm tăng sự dễ thương và đắm đuối giữa những cá nhân. 3Sự hài hước rất có thể giúp khuếch tán xung đột. Homer Simpson đã từng nói, “Tôi từng suy nghĩ rằng mình thèm nạp năng lượng phá hủy, nhưng tất cả những gì tôi muốn là 1 chiếc bánh kẹp câu lạc bộ.” “Hài hước từ rất lâu đã được coi là công ráng cân bằng hoàn hảo và tuyệt vời nhất - một phương tiện để tạo đk cho cuộc truyện trò và thu nhỏ bé sự không giống biệt.” 4Sự hài hước có thể tăng lương mang đến bạn. Bạn tôi nói cùng với sếp của anh ý ấy rằng anh ấy đề xuất tăng lương vì tất cả ba doanh nghiệp khác sau anh ấy. Ông nhà hỏi công ty nào, bạn tôi vấn đáp là công ty điện, công ty điện thoại, và công ty gas. “Quy tế bào tiền thưởng của họ tương quan thuận với câu hỏi họ áp dụng tính hài hước - Nói giải pháp khác, các giám đốc quản lý điều hành càng hài hước, tiền thưởng càng lớn”. 5

*
Bây giờ tôi vẫn ở trong trái đất lao rượu cồn được hơn nhì thập kỷ.

Bạn đang xem: Video hài hước

Xem thêm: Triệt Lông Chân Vĩnh Viễn Có Hại Không, Triệt Lông Nách Vĩnh Viễn Có Hại Không

Trong thời hạn đó, tôi đã tận mắt chứng kiến ​​sự vui nhộn ở nơi làm việc (và nói chung) đã phát triển. Một trong những năm còn con trẻ của mình, tôi hãy nhờ rằng những mẩu chuyện cười không màu mè thông dụng hơn những ở nơi thao tác làm việc - những mẩu chuyện cười về giới tính, sắc tộc hoặc nam nữ được chia sẻ tự do hơn các so với hiện tại nay, cùng nếu có hậu quả thì chúng thường bao hàm nội co rúm người, hòn đảo mắt hoặc "đó chỉ với Bob" trái ngược với chuyến thăm HR. Dưới đây là một lấy một ví dụ về một trò nghịch tuyệt vời tương xứng với địa điểm làm việc:

Một anh chàng đi phỏng vấn xin câu hỏi và ngồi xuống với sếp. Sếp hỏi anh ta, "Bạn suy nghĩ phẩm hóa học kém nhất của chúng ta là gì?" Người lũ ông nói, "Tôi có lẽ quá thành thật." Ông nhà nói, "Đó không phải là một trong điều xấu, tôi cho là trung thực là một trong phẩm hóa học tốt." Người đàn ông trả lời, "Tôi không thân thiết những gì các bạn nghĩ!"

Tôi thích trò chơi này vì nhiều lý do, tuy nhiên tôi đã thu hạn hẹp nó xuống còn ba; thoải mái sử dụng bọn chúng như 1 phần của phong vũ biểu của riêng chúng ta để thực hiện sự hài hước trong công việc:

Đầu tiên, nó là trang nhã. Nó không minh bạch giới tính (người được bỏng vấn hoàn toàn có thể là bọn ông hoặc bầy bà và tối thiểu trò nghịch sẽ không bị thay đổi), mang tính chất chính trị, ác ý, tôn giáo, kỳ thị đồng tính, bài xích ngoại và không tồn tại nội dung vui nhộn trong phòng chũm đồ hoặc chống tắm. Trước khi chuyển sang vì sao tiếp theo, tôi ao ước trân trọng khuyên các bạn rằng khi bạn đang nhắc một mẩu truyện cười hoặc nghĩ về về một quan lại sát tình huống vui nhộn tại vị trí làm việc, điều có suy xét là phải chạy nó bằng các bước lọc nội bộ của người sử dụng trước, trước khi chúng ta quyết định chia sẻ sự tinh tế của chúng ta cho thiên tài vui nhộn với những người khác. Quá trình này không mất không ít thời gian, nhưng ngay cả khi nó xảy ra và trò đùa của người tiêu dùng bị mất vì thời điểm đã trôi qua, chúng ta nên dành thời hạn để kiểm tra các ô đúng về mặt thiết yếu trị của một trò nghịch / quan tiếp giáp / bình luận ở văn phòng, v.v. Hài hước hoàn toàn có thể một lý lẽ hiệu quả, dẫu vậy nó không đáng hoàn toàn có thể làm hư mối quan tiền hệ của chúng ta với đồng nghiệp, người hoàn toàn có thể ở trong giữa những hộp kia hoặc có tác dụng mất việc. Nếu điều này thật bi thảm cười và các bạn chỉ dễ dàng và đơn giản là đề nghị nói với ai đó, hãy gửi nó đi để về sau kể mang lại mèo, chó, cá hoặc một người chúng ta ngoài giờ làm việc, những người đánh giá cao với hiểu thương hiệu hài hước rất dị của bạn.

Thứ hai, như là như bất kỳ trò đùa tốt, có sự thật nằm mặt trong. Tôi đã có thời cơ phỏng vấn hàng ngàn ứng viên xin câu hỏi trong sự nghiệp của mình và đã bao gồm lúc những ứng viên đã, tốt, thừa trung thực. Vào một cuộc rộp vấn, tôi vẫn hỏi ý kiến ​​của họ về việc tham gia và họ vấn đáp rằng chúng ta chỉ hotline khi họ không thích đi làm. Bởi tôi không chắc bao gồm bao nhiêu fan trong số công ty chúng tôi sẽ xuất hiện để triển khai việc hằng ngày nếu điều này có thể được trích dẫn là một lý do, tôi đang không cung cấp cho tất cả những người này vị trí này. Một lượt khác, tôi hỏi một người nộp đơn nguyên nhân tại sao họ rời bỏ người chủ sở hữu trước đó của họ và câu trả lời đã chỉ chiếm hết phần đa phút tiếp theo. Hãy bảo rằng họ đang không vẽ người cai quản trước của họ trong một ánh sáng tích cực. Trung thực, y như sự hài hước, là một unique tốt, nhưng chúng ta phải biết khi nào nên sử dụng nó.

Thứ ba, nó tất cả vui không? Bây giờ, tất nhiên, sự vui nhộn là hoàn toàn chủ quan, những gì bi thương cười với cùng một người rất có thể không đề nghị là tín đồ tiếp theo, đặc biệt là ở chỗ làm việc. Điều đặc biệt quan trọng cần nhớ rằng việc xác minh xem một trò đùa có hài hước không hoàn toàn dựa vào vào bạn. Và, nếu như khách hàng không hài hước hoặc không thấy bạn khác hài hước, vớ nhiên điều ấy cũng hoàn toàn tốt. Buộc phải bi hùng cười khi chúng ta không cảm thấy điều ấy còn tồi tàn hơn, mặc dù tôi sẽ khuyên các bạn nên cố gắng cười với người khác thay vày cau mày với họ. Tiếng cười cợt là âm thanh của việc gắn kết và hợp tác, và đó là những điểm sáng nổi bật của một chỗ làm việc hiệu quả và gắn thêm bó, sẽ là nơi cơ mà tôi say mê ở đó, không đùa!

Tôi càng cười

Tôi càng đậy đầy niềm vui

Và càng hân hoan

Tôi càng là 1 trong người đáng kính!

Chú Albert trong bạn dạng gốc Mary Poppins, Sherman Brothers, 1964, tôi yêu thích cười

Về sự kết hợp giữa vui nhộn và kiệt sức, thì Laura Laura Talbot. Tạp chí thế giới về nghiên cứu và phân tích hài hước, 2009.Hãy làm cho Good Times cuộn thiết kế một nền văn hóa vui vẻ, David David Stauffer. Cập nhật làm chủ Harvard số U9910B.Làm đến robot xóm hội lôi cuốn hơn: cảm giác của giọng nói, cao độ, sự hài hước và sự đồng cảm, trộm Andre Andre Niculescu, Tạp chí thế giới về Robot làng mạc hội, 2013.Thư của Tổng thống, Jill Knox. Kết nối hài hước AATH, mon 9 2013.Cười hết cỡ đến ngân hàng, trực tiếp Fabio Sala. Tạp chí sale Harvard, F0309A.